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MOMENTUM EL ApS

Lohn, Urlaub und Steuern.

Internationale Elektriker. Direkt bei uns angestellt.

Momentum-El stellt Unternehmen in Dänemark internationale Elektriker zur Verfügung. Die Elektriker sind direkt bei Momentum El ApS angestellt. Wir übernehmen Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen und die Einhaltung der geltenden Vorschriften zu Lohn, Urlaub und Steuern.

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Direkte Anstellung

Momentum El ApS ist Ihr Arbeitgeber, auch wenn Sie bei einem unserer Kunden arbeiten. Ihr Arbeitsvertrag legt Ihre Aufgaben und Arbeitsbedingungen fest.

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Lohn und Tarifvertrag

Wir halten die tariflichen Bedingungen im Zuständigkeitsbereich von Dansk El-Forbund, der dänischen Elektrikergewerkschaft, ein. Lohn, geltende Zulagen, Rentenbeiträge und weitere Ansprüche richten sich nach dem geltenden Tarifvertrag und Ihrem Arbeitsvertrag. Sie erhalten eine Lohnabrechnung mit den Auszahlungen und Abzügen.

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Urlaub und Urlaubsvergütung

Urlaub und Urlaubsvergütung werden nach dem dänischen Urlaubsgesetz und den geltenden tariflichen Bedingungen geregelt. Grundsätzlich erwerben Sie pro Beschäftigungsmonat 2,08 bezahlte Urlaubstage, entsprechend 25 Tagen für ein volles Jahr. Zusätzliche freie Tage richten sich nach den jeweiligen Bedingungen.

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Steuern und Meldungen

Als Arbeitgeber melden wir Ihren Lohn und behalten die dänische Einkommensteuer (A-skat) und den Arbeitsmarktbeitrag (AM-bidrag) nach den geltenden Vorschriften und Ihrer Steuerkarte ein und führen diese ab. Ihre Steuer hängt von Ihren persönlichen Verhältnissen ab. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Steuerkarte und Ihr jährlicher Steuerbescheid korrekte Angaben enthalten.

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Qualifikationen und Sicherheit

Vor einem Einsatz prüfen wir Ausbildung, Erfahrung und relevante Qualifikationen. Zulassungspflichtige Elektroarbeiten müssen unter der Verantwortung eines zugelassenen Elektroinstallationsunternehmens mit der erforderlichen Unterweisung und Aufsicht ausgeführt werden.

Fragen Sie uns nach Ihren Arbeitsbedingungen

Kontaktieren Sie uns bei Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag, Ihrer Lohnabrechnung, Ihrem Urlaub oder Ihren Steuern. Wir gehen Ihre Arbeitsbedingungen gerne mit Ihnen durch.

Anrufen: +45 70 20 38 39 ↗ Schreiben Sie uns ↗