Tiesioginis įdarbinimas
Momentum El ApS yra jūsų darbdavys, taip pat ir tuomet, kai dirbate kliento objekte. Jūsų darbo sutartyje nurodomos užduotys ir įdarbinimo sąlygos.
Momentum-El nuomoja elektrikus iš užsienio Danijos įmonėms. Elektrikus tiesiogiai įdarbina Momentum El ApS. Prisiimame atsakomybę už sąžiningas darbo sąlygas ir taikomų darbo užmokesčio, atostogų bei mokesčių taisyklių laikymąsi.
Momentum El ApS yra jūsų darbdavys, taip pat ir tuomet, kai dirbate kliento objekte. Jūsų darbo sutartyje nurodomos užduotys ir įdarbinimo sąlygos.
Laikomės Dansk El-Forbund, Danijos elektrikų profesinės sąjungos, sričiai taikomų kolektyvinės sutarties sąlygų. Darbo užmokestis, taikomi priedai, pensijų įmokos ir kitos teisės užtikrinamos pagal taikomą kolektyvinę sutartį ir jūsų darbo sutartį. Gaunate atlyginimo lapelį, kuriame nurodytos išmokos ir išskaitos.
Atostogas ir atostoginius tvarkome pagal Danijos atostogų įstatymą ir taikomas kolektyvinės sutarties sąlygas. Paprastai už kiekvieną darbo mėnesį sukaupiate 2,08 mokamų atostogų dienos, tai sudaro 25 dienas per visus metus. Papildomos laisvos dienos suteikiamos pagal taikomas sąlygas.
Kaip darbdavys deklaruojame darbo užmokestį, išskaičiuojame ir sumokame pajamų mokestį (A-skat) bei darbo rinkos įmoką (AM-bidrag) pagal taikomas taisykles ir jūsų mokesčių kortelę (skattekort). Mokesčiai priklauso nuo jūsų asmeninės situacijos. Turite įsitikinti, kad mokesčių kortelės ir metinio mokesčių apskaičiavimo duomenys yra teisingi.
Prieš paskirdami į darbą patikriname išsilavinimą, patirtį ir reikiamą kvalifikaciją. Elektros darbai, kuriems būtinas leidimas, turi būti atliekami įgaliotos elektros instaliacijos įmonės atsakomybe, užtikrinant būtiną instruktavimą ir priežiūrą.
Susisiekite, jei turite klausimų apie darbo sutartį, atlyginimo lapelį, atostogas ar mokesčius. Mielai paaiškinsime jūsų įdarbinimo sąlygas.
Skambinkite +45 70 20 38 39 ↗ Parašykite mums ↗